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四化人才作育 / TRAIN
为助力集团人才梯队建设 ，推行集团“四化干部”的作育,即作育“年轻化、 专业化、职业化、军事化”的新一代永利集团人才 ，以作育内部储备干部为重点,确认优异导师的标准 ，建设一对一导师帮带机制 ，对人才蓄水池举行评估分类 ，让合适的人到合适的位置上 ，形成内部“以为争位 ，以位促为”的竞争气氛 。
2021-08-26
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